Nhân viên 9X của tôi ' bật tanh tách' chẳng khác gì Gen Z

Nhân viên 9X của tôi ' bật tanh tách' chẳng khác gì Gen Z

Những cái “vô kỷ luật, dễ tự ái, chịu đựng kém, cái tôi cao...” của Gen Z chủ yếu đến từ sự đánh giá chủ quan của người quản lý.

Có một thực tế là thế hệ nào mà chẳng "cố chấp và chê trách môi trường xung quanh" khi còn trẻ, không riêng gì Gen Z. Tôi là một 8X đời đầu, bắt đầu vị trí quản lý từ năm 27 tuổi. Từ đó tới nay, tôi đã chứng kiến sự trưởng thành của rất nhiều thế hệ trẻ: từ 8X đời cuối, 9X và giờ là Gen Z.

Tuổi trẻ vốn thường bốc đồng và háo thắng, nên chuyện nhiều người chê bai thái độ của Gen Z bây giờ cũng chẳng có gì lạ. Kể cả 8X, 9X trước đây cũng như vậy. Để những người trẻ chịu lắng nghe, trước tiên chúng ta phải hiểu, cởi mở và hòa đồng với họ. Khi đó, tự khắc người trẻ sẽ nghe theo bạn mà thôi. Đó là kinh nghiệm sống của thế hệ trước để dẫn dắt thế hệ sau.

Tôi đoán rằng bản thân mỗi chúng ta cũng từng có những suy nghĩ "cố chấp và chê trách môi trường xung quanh" khi gặp những sếp, bong365 giáo viên hay các tiền bối của mình. Chỉ khác một điều là thế hệ chúng ta không dám nói lên cảm xúc của mình.

Gen Z bây giờ thì khác, 188bet link vao chúng dám phản biện và thể hiện bản thân. Vì vậy, cách tính l theo ng hành tôi tin Gen Z sẽ va chạm nhiều hơn và bản lĩnh hơn chúng ta sau này. Thật ra, Gen Z cũng không quan tâm đến việc các thế hệ khác định kiến gì về chúng. Đó cũng là một điểm mạnh giúp người trẻ vươn xa hơn.

>> '20 năm nữa sẽ thấy Gen Z vượt xa 9X, 8X'

Văn hóa Gen Z ngày nay có phần giống văn hóa phương Tây. Liệu bạn có cho rằng người phương Tây không biết hạ mình để học hỏi? Hay họ không biết có trên,go88 bị sập có dưới?

Ngày trước, khi còn làm quản lý của thế hệ 9X, tôi cũng gặp nhiều bạn khó bảo, "bật tanh tách" chứ có kém gì Gen Z bây giờ đâu. Nhưng theo thời gian, tôi nhận ra những cái "vô kỷ luật, dễ tự ái, khả năng chịu đựng kém, cái tôi cao, nhảy việc theo cảm xúc..." ấy đa số đến từ sự đánh giá chủ quan của các nhà quản lý, các ông chủ doanh nghiệp có mức đãi ngộ kém mà thôi.

Tóm lại, Gen Z bây giờ giỏi hơn thế hệ 30 năm trước ở cùng độ tuổi. Dù bạn có biện minh về khó khăn, điều kiện thì cũng không thể chối bỏ thực tế chúng giỏi hơn thế hệ cha anh đi trước. Điều đó cũng giống như việc thế hệ 9X giỏi hơn 8X, 8X giỏi hơn 7X nếu xét cùng hệ quy chiếu về độ tuổi vậy.

Tôi cũng đang phải học cách chấp nhận thực tế đó. Rằng chúng ta chỉ hơn Gen Z vì sống lâu hơn họ thôi, nhưng tiềm năng của chúng vượt trội tôi và các bạn cùng thế hệ.

IT Kid

'Gen Z không còn hạ mình đi xin việc như thế hệ trước'Tôi bị sốc vì ứng viên Gen Z chê công ty trong buổi phỏng vấn xin việc'Phỏng vấn 30 Gen Z, không tuyển được người nào'Đồng nghiệp Gen Z nghỉ phép vì 'có hẹn với thợ làm tóc'Nhiều công ty sẽ phải trả giá vì chê bai Gen ZGen Z đòi hỏi 'sếp dễ tính, đồng nghiệp dễ thương''Gen Z không còn hạ mình đi xin việc như thế hệ trước'Tôi bị sốc vì ứng viên Gen Z chê công ty trong buổi phỏng vấn xin việc'Phỏng vấn 30 Gen Z, không tuyển được người nào'Đồng nghiệp Gen Z nghỉ phép vì 'có hẹn với thợ làm tóc'Nhiều công ty sẽ phải trả giá vì chê bai Gen ZGen Z đòi hỏi 'sếp dễ tính, đồng nghiệp dễ thương'